Akapit nr 1 - brak tytułu

1. Zgromadzenie Wspólników
2. Rada Nadzorcza
3. Zarząd

• kieruje działalnością ZKM Sp. z o.o. w Iławie,
• jego skład powoływany i odwoływany jest przez Radę Nadzorczą,  
• kadencja Zarządu trwa trzy lata.               

1. Głównego Księgowego
2. Starszego mistrza ds. eksploatacji
3. Starszego mistrza ds. technicznych
4. Specjalistę ds. marketingu i zamówień publicznych

• prowadzenia  ksiąg rachunkowych Spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami, na podstawie dowodów księgowych, zdarzeń w porządku chronologicznym i systemowym zgodnie z przyjętymi zasadami (polityką) rachunkowości, 
• organizowania i doskonalenia systemu wewnętrznej informacji  ekonomicznej Spółki,
• prawidłowego dysponowania środkami pieniężnymi  zgromadzonymi na rachunku bankowym,
• okresowe ustalanie lub sprawdzanie drogą inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów lub pasywów,
• wycena aktywów lub pasywów i ustalanie wyniku finansowego,
• sporządzanie sprawozdań finansowych, statystycznych, oraz na potrzeby organów Spółki,  
• gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą,
• poddanie badaniu i ogłoszeniu sprawozdań finansowych zgodnie z ustawą o rachunkowości,
• sporządzanie deklaracji podatkowych / CIT, PIT, VAT / zgodnie z obowiązującymi terminami,
• kontrola i nadzór w prowadzeniu dokumentacji rozliczeniowej z ZUS i prawidłowe odprowadzanie składek,
• organizowanie pracy podległych pracowników.   

• Specjalista ds. ekonomicznych - kasjer

• Starszy mistrz ds. eksploatacji
• Starszy mistrz ds. technicznych  

• prowadzenie gospodarki biletowej /zamawianie, sprzedaż, bezpieczne przechowywanie/,
• wystawianie faktur, paragonów,
• inkasowanie należności za sprzedaż biletów, usług wynikających z umów itp.,
• odprowadzanie wpływów kasowych /przez upoważnionych konwojentów/ do banku,   
• kompletowanie dokumentów i obliczanie wynagrodzeń pracowniczych zatrudnionych wg umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, sporządzanie list płac,
• obliczanie zasiłków chorobowych,  rodzinnych,  opiekuńczych, wychowawczych,
• sporządzanie list wypłat wynagrodzeń za pracę, za czas choroby, za czas urlopu,  rozliczanie systemem elektronicznym deklaracji z ZUS,
• prowadzenie ewidencji kart wynagrodzeń pracowników,
• prowadzenie księgi inwentarzowej, kartotek ilościowych przedmiotów, ewidencji urządzeń, narzędzi,
• sporządzanie i rozliczanie deklaracji podatku dochodowego od wynagrodzeń pracowniczych. 

• organizacji i nadzoru nad funkcjonowaniem komunikacji miejskiej, − obsługi spraw osobowo – kadrowych, 
• prowadzenie spraw administracyjno – gospodarczych i biurowych, − prowadzenie spraw socjalnych wniosków BHP. 

• zabezpieczenia technicznego taboru i sprzętu do realizacji nałożonych zadań,
• zabezpieczenia materiałowego w części, paliwo, oleje, smary,
• zabezpieczenia i dbałości o stan pomieszczeń warsztatowych terenu zajezdni oraz  stanowisk pracy.

• analizy rynku i wdrażania strategii marketingowej spółki
• koordynacja i realizacja działań marketingowych
• zarządzanie i obsługa strony internetowej spółki oraz jej konta w mediach społecznościowych
• kształtowanie wizerunku spółki w mediach
• opracowywanie materiałów promocyjnych
• analiza i realizacja postępowań publicznych podlegających przepisom ustawy Prawo zamówień publicznych
• monitorowanie zmian w zakresie ustawy Pzp
• współpraca z instytucjami kontrolnymi

1. Regulamin pracy
2. Regulamin wynagradzania
3. Regulamin ZFŚS